Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in
Das Stadtamt Durlach sucht Sie als Mitarbeiter*in in der Schulsozialarbeit zum 15. September 2025 in Teilzeit 50 % (mit Ferienregelung). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE bewertet und im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst bis 31. Juli 2027 befristet. Ein dauerhafter Einsatz wird angestrebt.
Ihre Aufgaben
- Beraten von Lehr- und anderen Fachkräften an Schulen
- Beraten von Schüler und Schülerinnen sowie deren Eltern und Vermittelnvon Hilfen
- Beraten und Unterstützen der Schule bei der inneren Schulentwicklung und bei der Erarbeitung von Vernetzungskonzepten sowie bei Fragen zu übergeordneten Themen, wie beispielsweise Kinderschutz und Schulverweigerung
- Wahrnehmen der Aufgaben im Kinderschutz nach § 8a SGB VIII und § 4 KKG
- Erstellen von Berichten und Erheben von statistischen Daten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und/oder der Sozialpädagogik (FH/BA/DH - Diplom oder Bachelor); von Vorteil ist eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in der Schulsozialarbeit
- Rechtskenntnisse im Jugendhilfe- und Bildungssystem
- Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Kinderschutzfällen nach § 8 a SGB VIII und § 4 KKG
- Fähigkeit zum Perspektivenwechsel und zum Entwickeln von konsensfähigen Lösungen
- Kontaktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Empathie und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine wertschätzende Haltung
- Kenntnisse in Moderation und Konfliktschlichtung sowie in methodischer Gesprächsführung
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und die Informationen für verschiedene Zielgruppen aufzuarbeiten
- Selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren
- Kenntnisse der örtlichen Strukturen beziehungsweise die Fähigkeit, sich rasch einzuarbeiten
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und sozialen Medien oder die Bereitschaft sich zeitnah und selbständig einzuarbeiten.
Wir bieten
- Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
