Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in
Das Stadtamt Durlach sucht Sie als Mitarbeiter*in in der Schulsozialarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit 50 % (mit Ferienregelung). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE bewertet.
Ihre Aufgaben
- Beraten der Lehrer*innen
- Beraten und Vermitteln von Hilfen für Schüler*innen sowie deren Eltern
- Unterstützen der Schulen bei der inneren Schulentwicklung und bei Vernetzungskonzepten sowie bei Fragen zu übergeordneten Themen, wie beispielsweise Kinderschutz und Schulverweigerung
- Wahrnehmen der Aufgaben im Kinderschutz nach § 8a SGB VIII und § 4 KKG
- Erstellen von Berichten und Erheben von statistischen Daten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik, möglichst mit Berufserfahrung im Bereich Soziale Arbeit. Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der Schulsozialarbeit
- Kenntnisse in Moderation und Konfliktschlichtung sowie methodischer Gesprächsführung
- Fähigkeit zur Erfassung von komplexen Zusammenhängen und Aufbereitung der Informationen für verschiedene Zielgruppen
- Empathie und Verhandlungsgeschick
- Hohe kommunikative Fähigkeiten in unterschiedlichen Gesprächssituationen
- Prioritätensetzung bei der Aufgabenerfüllung
- Wertschätzende Haltung
Wir bieten
- Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
