Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Stellvertretende*r Leiter*in Schülerhorte Durlach
Das Stadtamt Durlach sucht Sie als stellvertretende*n Leiter*in für unsere Durlacher Schülerhorte zum 1. Februar 2025 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 16 TVöD (SuE). Die stellvertretende Leitung ist für den Schülerhort Weiherhof, den Schülerhort Grazer Straße und die Flexible Nachmittagsbetreuung der Schloss-Schule verantwortlich.
Ihre Aufgaben
- Sie vertreten die Leitung bei Abwesenheit, insbesondere in der Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
- Sie übernehmen sämtliche Aufgaben einer Erzieherin*eines Erziehers in der Gruppenleitung
- Sie unterstützen die Leitung bei der Sicherstellung der Betriebsabläufe und der qualifizierten pädagogischen Arbeit mit den Kindern, den Eltern, den Teams und den Kooperationspartnern
- Sie wirken bei der Teamentwicklung der Teams Grazer Straße, Weiherhof und Flexible Nachmittagsbetreuung mit
- Sie koordinieren und begleiten die Ausbildung der Praktikant*innen und Schüler*innen
- Sie erledigen vielfältige Verwaltungstätigkeiten
- Sie tauschen sich konstruktiv mit Trägern, Eltern, Schulen und verschiedenen Fachdiensten aus und arbeiten konstruktiv zusammen
- Sie entwickeln die bestehenden Qualifikationsstandards, pädagogischen Konzepte sowie das Gewaltschutzkonzept weiter
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine in Deutschland staatlich anerkannte vergleichbare Ausbildung
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich mit
- Sie besitzen die Fähigkeit und Erfahrung, Personal zu führen und fachlich anzuleiten
- Sie sind aufgeschlossen gegenüber gesellschaftlichen Veränderungen und die sich daraus entwickelnden Erfordernisse für Kinder und deren Familien
- Sie sind einsatzbereit und kooperativ, darüber hinaus verfügen Sie über Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und konfliktfähig und haben eine wertschätzende Grundhaltung
- Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrung in den gängigen PC-Anwendungen
Wir bieten
- Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
