Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Sachbearbeiter*in Finanzwesen
Das Stadtamt Durlach sucht Sie als Sachbearbeiter*in für das Finanzwesen zum 1. September 2024 in Teilzeit (50 %). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW.
Ihre Aufgaben
- Budgetüberwachung des Stadtamtes Durlach
- Bewirtschaften des Finanz- und Ergebnishaushalts
- Klären steuerrechtlicher Fragestellungen
- Mitarbeiten bei der Erstellung des Haushaltsplanes, des Jahresabschlusses und der Kostenrechnung
- Mitarbeiten bei der Erstellung der Anlagebuchhaltung
- Verwalten und Beaufsichtigen der Handkassen
- Sponsorenverträge und Spendenabwicklungen
- Gegenseitiges Vertreten in den Bereichen Finanzwesen, Buchungszentrum Ost, Grundbucheinsichtstelle, Auslegen von Baugesuchen und Offenlagen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst beziehungsweise vergleichbares Studium mit Schwerpunkt im betriebswirtschaftlichen Bereich (Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse im Bereich der EDV, insbesondere Excel
- Gute Kenntnisse im SAP Finanzwesen sowie im Neuen Kommunalen Haushaltsrecht oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse vertiefend anzueignen
- Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Sicheres und freundliches Auftreten
Wir bieten
- Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
