Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Teamleiter*in Kindertagesbetreuung
Das Stadtamt Durlach sucht Sie als Teamleiter*in für den Fachbereich Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege in Durlach zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 18 TVöD-SuE bewertet.
Durlach bietet mit seiner attraktiven, historischen Innenstadt eine sehr gute Infrastruktur in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Es bestehen bereits eine sehr gute Vernetzung und verschiedene Kooperationen mit den kirchlichen und freien Trägern im Bereich der Kindertagesbetreuungen.
Ihre Aufgaben
- Dienst- und Fachaufsicht der Durlacher Kindertageseinrichtungen sowie der Kindertagespflege
- Fachberatung der Leitungskräfte in den Einrichtungen
- Beraten, Unterstützen und Koordinieren der Kindertagesbetreuungen
- Personalgewinnung, Personalauswahl und Personalentwicklung in den Fachbereichen
- Beschwerdemanagement intern und extern
- Projektentwicklung und Projektbegleitung
- Zusammenarbeit mit den Fachämtern, freien Trägern und weiteren Kooperationspartnern
- Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit mit Schwerpunkt Kindheitspädagogik (Diplom oder Bachelor)
- Praktische Erfahrung in der Leitung von Kindertageseinrichtungen und mit der Arbeit im Bereich Kindertagespflege
- Führungs- und Beratungskompetenz
- Umfassende Fachkenntnisse im Orientierungsplan Baden-Württemberg und in der Früh- und Schulkindpädagogik
- Erfahrungen im Umgang mit Beschwerdemanagement und mit Schutzkonzepten der Kinderrechte
- Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten
- Hohes Maß an Engagement, Motivation, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres Auftreten
- Organisations- und Verhandlungsgeschick
Wir bieten
- Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit