Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Erzieher*in für die Durlacher Kindertageseinrichtungen
Das Stadtamt Durlach sucht Sie als Erzieher*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (75 %) als Springerkraft für die Durlacher Kindertageseinrichtungen; Stammdienststelle ist die Kindertagesstätte Ellmendinger Straße. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 8a TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet.
Die Kindertagesstätte Ellmendinger Straße hat zwei Gruppen: Eine VÖ-Gruppe mit 22 Plätzen sowie eine AM-Gruppe mit fünf Plätzen für Kinder von einem bis drei Jahren und zehn Plätzen für Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Die Öffnungszeiten sind montags bis freitags von 7.30 Uhr bis 14 Uhr (verlängerte Öffnungszeiten) beziehungsweise 7.30 Uhr bis 17 Uhr (AM-Ganztagesgruppe). In den Sommerferien ist die Einrichtung drei Wochen und an Weihnachten eine Woche geschlossen.
Ihre Aufgaben
- Pädagogische Arbeit mit Kindern im Elementarbereich
- Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten zur Förderung der Kinder und Jugendlichen
- Achtsame Begleitung und Unterstützung der Bildungsprozesse der Kinder und Jugendlichen
- Kooperative Zusammenarbeit mit Leitung, Team, Eltern und Fachstellen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder eine in Deutschland staatlich anerkannte vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit mit Kindern in Theorie und Praxis
- Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und Eltern
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit und des Einsatzortes
Wir bieten
- Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
